Vi utvikler ledere, team og organisasjoner med utgangspunkt i det som får mennesker til å fungere på sitt beste
MIND er et forskningsbasert fagmiljø med bakgrunn fra psykologi og organisasjonsforskning. I mer enn 20 år har vi jobbet med ledere og organisasjoner i Norge og internasjonalt.
Vår styrkebaserte tilnærming handler om å identifisere og mobilisere ressursene som skaper motivasjon, mestring og utvikling – og bruke dem aktivt når mennesker og organisasjoner skal skape endring, utvikling og enestående resultater.
Høyt-presterende arbeidsmiljø skapes når ledere omsetter individuelle styrker til kollektiv gjennomføringskraft, robuste relasjoner og felles retning
Hva vi gjør
Utviklingsprogrammer
Vi jobber med ledergrupper over tid og kobler utviklingen tett til virksomhetens strategi, utfordringer og mål. Programmene kombinerer samlinger, arbeid med reelle problemstillinger og individuell lederstøtte.
Foredrag og workshops
Vi holder foredrag og workshops innen blant annet styrkebasert utvikling, dilemmaer, team, kultur og psykisk helse. Med forskerbakgrunn og sterk fasiliteringskompetanse gjør vi fag og forskning konkret, relevant og anvendelig i praksis.
Digitale læringsressurser
Vi tilbyr digitale læringsmoduler med korte videoserier, refleksjonsoppgaver og praktiske verktøy – som selvstendige læringsløp eller integrert i utviklingsprogrammer.
Sofia er vår KI-agent for styrkebasert utvikling. Hun hjelper deg å kartlegge, forstå og bruke egne styrker og ressurser i praksis.
Sakte tanker i en travel tid
Arbeidslivet stiller stadig større krav til hvordan vi bruker ressursene våre. Tempoet er høyt, sakene er mer komplekse og mange av de viktigste beslutningene innebærer dilemmaer uten enkle svar.
Det er lett å svare med å løpe fortere. Men kompleksitet krever også at vi klarer å stoppe opp, tenke grundig og bruke ressursene våre der de har størst effekt. Det krever mennesker som har overskudd og mot til å legge ned innsatsen som trengs – og team som klarer å samarbeide godt også når relasjonene settes under press.
Styrkebasert ledelse gir deg et viktig konkurransefortrinn. Det gir deg muligheten til å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige mennesker – og mobilisere energien og styrkene som gjør at de kan prestere sammen over tid.
Vi har utviklet egne metoder for hvordan å lede styrkebasert i saker hvor kompleksiteten er høy, hensyn står mot hverandre og det ikke finnes ett riktig svar. Gjennom dilemmatrening lærer ledere og team å bruke egne og andres styrker aktivt for å bygge trygge robuste team, utforske dilemmaer og ta bedre beslutninger.